국가 임업 개선 및 홍보 협회
이 법인은 국가 공무원 법 (2007 년 법 번호 108; 이하 1947 년 법 번호 120) (1947 년 법 번호 120; "고급 법"이라고 불리는), 제 106-24 조, 항목 4의 항목 4의 항목 4에 따라 다음과 같은 수정안을 수정하고있다 (2007 년 법 번호 108; 독립 행정 기관 (1999 년 법 번호 103)의 일반 규정 제 54-2 조 (제 54-2 조), 개정 된 법 조항 제 12 조, 제 54-2 조에 의해 적용된 mutatis mutandis의 제 12 조, 독립 행정 기관의 일반 조항 1, 제 12 조, 제 12 조, 제 12 조, 제 12 조, 제 12 조, 제 12 조, 제 12 조, 제 12 조, 제 12 조, 제 12 조, 제 12 조, 제 12 조, 제 12 조 Mutatis Mutandis, 제 54-2 조, 독립 행정 기관의 일반 규정 (1999 년 법 번호 103), 수정 된 법의 보충 조항 12 조 및 관리에 관한 내무적 제 38 조 (2008 년 내각 제 389 조), 제 18 조, 제 18 조, 제 18 조, 제 18 조, 제 18 조. 지정된 독립 행정 기관 (2008 년 내각 390 호), 보충 조항 제 3 조, 직원의 퇴직 관리에 관한 내각 질서 제 9 조 (2008 년 내각 주문 제 83 조), 독립 행정 기관의 퇴직 관리에 관한 내각 8 호 (2008 년 84 호)에 관한 내각 8 조, 제 8 조, 제 3 조, 제 3 조, 제 3 조, 제 3 조, 특종의 제 3 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 특종의 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조, 제 8 조. 특히 국가 정부와 밀접한 관계를 맺고있는 기업은이를 공개 할 것입니다.
