잡지 | 간행물 | 산림 개선 및 홍보를위한

현대 메이저 카지노, 2010 년 2 월 문제

특별 기능 : 시스템을 통한 메이저 카지노 지원 II- 인적 자원 개발은 핵심

• 내부 페이지 참조
• 주요 목차

특별 기능 : 시스템에서 지원하는 메이저 카지노 제안 II- 인적 자원 개발은 핵심

기능 1 : 인적 자원 지원 지역 시스템 메이저 카지노을 개선하는 관리

편집 부서

■ 인적 자원의 차이는 일치를 결정합니다
1 월호 특별 기능에서 제안 된 "시스템 임업"을 간단히 살펴 보겠습니다 첫째, 시스템 임업의 기본 철학은 "지속 가능한 지역 임업 관리"를 목표로하는 것입니다 그것은 임업 지역에 혜택을 가져다주고, 업스트림에서 다운 스트림에 이르기 까지이 지역 내 다양한 프로젝트에서 일자리를 창출하여 오랜 기간 동안 지속될 것입니다 이를 위해 산 소유자, 임업 협동 조합 (관리 팀, 직원, 현장 근로자), 유통 처리 회사 및 정부 확장 근로자와 같은 임업 단체를 포함한 모든 사람들은 책임있는 업무와 업무의 의미를 이해하고 커뮤니티가 달성하고자하는 전반적인 그림을 이해합니다 그리고 그들 각각은 지역 임업 관리를 위해 일하기위한 시스템으로 함께 일합니다

기능 2 : 시스템 메이저 카지노에 필요한 인적 자원 개발 방법 1
　　　　Gifu 현에서 Mori Pro가 본 교육 담당자

Nakamura Mikihiro/Gifu Prefture의 현 사업 및 자재 분포 부서의 기술 책임자

■ 건강하고 풍부한 숲을 만드는 프로젝트
GIFU 현은 몇몇 메이저 카지노 부서와의 현으로서의 강점을 이용하고 Mori Pro를 지원하기위한 국가 및 규칙 정책에 초점을 맞추고 있으며, 프로젝트에 대한 인간 지원으로서 지역 산림 관리 및 관리 및 행정부 관리자의 교육 세션 (일반적으로 MORI Pro Training) 및 개인 산림 관리자의 교육 세션을 계획하고 구현합니다 따라서 이번에는 Mori Pro Training의 노력과 함께 Gifu 현의 메이저 카지노 관리 및 미래의 산림 엔지니어 비전을 소개하고 싶습니다

기능 3 : 시스템 메이저 카지노에 필요한 인적 자원 개발 방법 2
　　유럽 메이저 카지노 교육 및 훈련 사이트에 가기

Aikawa Takanobu/Mitsubishi UFJ Research & Consulting Co, Ltd

■ 경험이 없다는 가정에 근거한 시스템
새로운 행정부는 비상 고용 조치로 삼림 산업에서 30,000 개의 새로운 일자리를 창출하기를 희망하고 있습니다 현재 메이저 카지노 직원의 수가 50,000 미만이라는 점을 고려할 때 이것은 매우 많은 수입니다 그러나 약 1 천만 헥타르의 산림 면적이있는 독일에는 10 만 명 미만의 메이저 카지노 노동자 (2005)가 있으며 불가능한 숫자는 아닙니다
그러나, 우리는 메이저 카지노이 위험한 직업이자 전문 기술이 필요한 산업이라는 것을 잊지 말아야합니다 특히, 이제 많은 새로운 참가자가 I-Turns와 U-Turns를 통해 메이저 카지노에 대한 경험이 없으므로이 가정을 바탕으로 시스템을 설정해야합니다

◆ 사진 보고서 1

자신의 말로 현지 산림 창조에 대해 이야기
Mori Pro 후속위원회 (Gifu Perfecture)

목재 트렌드 이해 ◆ Akahori Kusuo 32

건축 목재에 필요한 품질은 무엇입니까
우리는 "급수 인수"상태에서 벗어나야합니다

메이저 카지노 생산 기술 세미나 14 일 ◆ Sakai Hideo 34

공급망 (1) - 시스템 메이저 카지노에서 결정을 내리는 방법

■ 공급망
공급망은 원자재를 조달하고, 공장으로 운송하고, 처리하고, 최종 사용자에게 판매하는 일련의 프로세스입니다 또한 제조 및 소매와 같은 산업에 따라 다릅니다 공급망은 전쟁 전에 마케팅의 일환 및 유통 비용으로 연구되었습니다 공급망에 참여하는 물류는 식품 및 탄약 보충을 제공하는 물류에서 비롯되지만 전반적인 물류, 저장, 서비스 및 정보를 최적화하기 위해 노력합니다
공급망은 1970 년대부터 1980 년대까지 다른 산업에서 널리 채택되었지만, 산림 및 메이저 카지노 산업의 목재 산업은 많은 중개인에 의해 개입되었으며 산업은 보수적이어서 기술 혁신이 정체되고 도전을 분리해야했습니다 공급망으로 메이저 카지노과 메이저 카지노 산업을 보는 노력은 약 10 년 전에 유럽과 미국에서 인기가있었습니다 그러나 정보 관리를 포함시킬 때 여전히 도전과 고려의 여지가 여전히 많습니다

Fujimori Takaro가 새로운 산림 관리 사이트를 방문합니다 ◆ Fujimori Takaro 40

사이트 강사가 필요한 것 : Mizuno Masao

선진국의 메이저 카지노 관리 - 법률 탐색 14 ◆ Aikawa Takanobu 46

선진국 메이저 카지노은 역할 부서 및 해당 교육 시스템에 의해 지원됩니다

"특별한 특징"에서, 우리는 현장 작업에 대한 경험이없고 경험이없는 경험이없는 사람들을위한 교육 프로그램을 소개했습니다 임업이 고용 장소가 될 것으로 예상되는 시점에서, 그러한 훈련 프로그램을 조기에 설립하는 것이 중요합니다
반면에, 선진국 기반 임업은 주로 관리와 현장 작업의 두 가지 역할의 두 가지 분할을 기반으로 "시스템"으로 설립되었습니다 유럽 사회 및 임업 산업에서는 역할 부문 및 교육 시스템이 그에 따라 구축되고 있습니다
일본 산림이 "선진국 스타일"으로 변모하기 위해서는 "역할 부서와 그것에 일치하는 교육 시스템"을 만드는 것이 필수적이며,이 시리즈에서 이것을 중요한 주제로 설명하고 싶습니다

유용합니다! 최신 연구 소개 ◆ Nokitani Shigeru 52

이해하기 쉬운 지표 생성-스탠드 건강 그래프 2

Hayashi Ken 그룹이 당신을 지원할 것입니다! ◆ 쿠마모토 현/아마쿠사 메이저 카지노 연구 그룹 연락 협의회 56

우리는 산림 협회의 다리이며, 방문 방문에 대한 얇아 지도록

확장자를위한 실용 일기 ◆ 메이저 카지노 확장 강사 Manabe Tomoko 58

Yaeyama 지역에서 Ryukyu Pine 농장의 안정적인 수확

제안 기반 집중 작업 - 성공을위한 실용적인 기술, Part 2 ◆ Tsubono Katsuhiko 66

미래 플래너의 이미지

■ 플래너는 전문가입니다
산림 관리 플래너는 산림 개발, 목재 생산 및 판매 분야의 전문가이자 전문가이며, 현재까지 산림 협회 및 기타 메이저 카지노 단체에는 존재하지 않았습니다 내가 일관되게 썼 듯이, 무언가를하는 동안 할 수있는 쉬운 일이 아닙니다
첫째, 플래너는 행정 기관과 함께 전체 지역 산림을 개발하고 관리하는 방법에 대한 "전반적인 설계"를 이끌어야합니다 그런 다음 소위 "Zoning"을 수행하고 각 영역과 호환되는 관리 정책을 계획합니다

법률 상담 사무소 ● Kitao Tetsuro 74

우리는 전쟁 전 이후로 관리 해 온 9 명의 소유자의 공유 숲을 제한 법령으로 얻을 수 있습니까?

● 일본 메이저 카지노 아카이브 : 산림 철도의 추억 - Tsugaru Edition -

Baldwin Steam 기관차 Saito Jun 9

● 메이저 카지노 연구 그룹 58

숲을 차세대에게 전달하라는 도전
나가사키 현에서 개최 된 메이저 카지노 기술 교환 회의

● Wagamachi 목재 건축 자존심

사가 시티 초등학교 및 중학교 키타야마 학교 (사가 시사, 사가 현) 63

● 신규 지역 지도자 전기, 교토 현, Ito Kazuya, Hideki, Masaki 64

현지에서 집을 짓는 것이 최고입니다!
산 건물에서 가정 건물까지

● 정보 70

● 독자의 우려/Uchiyama setsu 72

동물의 손상으로 고통 받고 있지만 대부분의 젊은이들은 도시를 떠났고 나머지 노인들은 팀 플레이로 사냥 할 수 없습니다

● Plaza 79

● 표지 위에 오는 것 : Arai Natsumi, Kimama Kobo Kirari (Saitama Perfecture) 80

표지 ● Iwabuchi Mitsunori 사진 ● Iwabuchi Mitsunori