산림 협회 합병의 배경에 반대하여 확립

"메인 랩"
사키 야마의 라디오 목소리에서 스윙 야드에서 연장되는 와이어는 가지와 잎을 되찾아 가지와 잎으로 사이프러스를 미끄러 뜨립니다. 로그 어셈블리 방법으로 제공되는 작업 경로의 상단까지 올라간 사이프러스 트리는 수확기를 사용하여 만들어집니다. 사이트에서 일하는 모든 사람들은 젊습니다.
이것은 Shimane Prefture (현재 Masuda City)의 Mito Town에있는 개인 숲온라인 카지노. 이것은 Mito Forest Co., Ltd.에서 사용하는 얇은 사이트

사용 된 얇은 작업 시스템은 다음과 같습니다.
① 2-3m 폭의 작업 경로는 로그 어셈블리 방법을 사용하여 설정됩니다.
② 질적 얇아지는 식물 수의 약 40% 약 40%가 정 성적으로 얇아지고 있습니다
　③ 말린 잎
④ 말린, 가볍게 얇은 목재는 작업 경로 전체의 스윙 야드를 사용하여 수집됩니다 (가지와 잎 포함)
⑤ 수확기가있는 브랜치 및 절단 재료 (프로세서로 사용)
⑥ 전환기와의 트랜스 포트
여러 얇은 사이트를 사용할 수 있으며 작업이 겹치지 않도록 직원이 할당됩니다.

Mito Forest Co., Ltd.는 1998 년 9 월에 설립되었습니다.이 회사는 지역 산림 협동 조합을 포함한 7 개의 산림 협동 조합의 합병으로 설립되었습니다. 회사의 3 명의 주요 멤버가 설립되었습니다. 그중 두 명은 전직 산림 협동 직원이며, 회사 본부장 인 Tosa Noriko (52)는 그 중 하나온라인 카지노.
"합병 된 다른 산림 협회는 재료 생산이 다소 열악했습니다. 저는 새로운 회사를 시작하고 기계를 도입하고 위험한 기계를 소개하고 Mitu 마을의 나무를 얇게하고 싶었습니다."

대통령이 된 Nohara Katsuhiro (49)는 합병 전에 물질 생산자로서 산림 협회와 관련이있었습니다.
시간을 반영하면서 그는 "농업 협동 조합의 합병과 Mito Town의 활력에 대한 응답으로 그들이 태어나고 자랐던 투자자들에게 여행하여 지역 사회에 기여할 임업 회사를 만들었습니다." "집단 회사"로 시작하기 위해 1,700 만 엔은 다양한 직책을 맡은 사람들로부터 자랐습니다.

1998 년 9 월 산림 협회가 합병 된 동시에 창립 멤버 히로 케인 시게 제원 (Hirokane Shigetsugu) (이사 및 전무 이사/53)은 은퇴했으며 처음에는 회사를 등록하고 비즈니스를 만났다.
"새 회사가 즉시 설립되기 전에도 새로운 회사의 느낌을 전달한 조직은 직무를 수행하지 않았습니다. 직원이 없었기 때문에 모든 작업을 아웃소싱 계약자에게 제출해야했지만 첫 해에 많은 손실을 입지 않았습니다 (LOL)

와이어는 산에서 잎이 건조 된 로그에 배치 된 다음 수집됩니다.

전경의 스윙 야드를 사용하여 구조화되고 수확기 (프로세서로 사용)를 사용하여 건축했습니다

포워더를 사용하여 작업 도로에 쌓인 재료 추적

얇아지는 나머지 작업 경로는 설득력이 있습니다

이 회사의 사업에는 50% 이상의 삭제, 조림 사업의 20% (60 세에서 75 세 사이의 임시 고용 그룹을 담당), 전기 관련 사업의 10% (가까운 나무 절단 등) 및 토목 공학 및 건설 현장에서 삭감 및 운송이 포함됩니다.

산림 소유자와 산림 관리 계약 (5 년)에 서명하고 시장에 의해 인증 된 후, 회사는 산림 관리 계획을 세우고 얇게 수행하여 보조금을 신청했습니다. 계약중인 지역은 현재 약 80 헥타르온라인 카지노.
"주인과 미리 토론하고 말하면"씬에 대한 요금은 없습니다. 대신, 우리는 나무를 자유롭게 얇게 할 수 있도록하십시오. Tosa는 말하기를 위해 작업 경로를 열어 줄 작업 경로를 열 것입니다. 따라서 얇아진 후 도로가 남아있을 것입니다. "설득력을 줄 것"이라고 Tosa는 말합니다.

grapple 기능을 갖춘 소형 다기능 시스템은 사용될 때 효과적온라인 카지노. 도로를 건설 할 때 뿌리를 제거하는 데 사용될 수 있으며 로깅 할 때도 스윙 야드로도 사용될 수 있습니다. 다른 하나는 수확기온라인 카지노. 이것은 제조업체에 외국 수확기 헤드에 사용 된 기본 기계를 사용하여 개발되었습니다.
회사의 초기 단계에서 이러한 기계를 소개 할 수 있었던 이유는 사회 보험 노동 컨설턴트의 조언 때문이었습니다. 보건 노동 복지부는 회사의 인적 자원 개발 및 임업 기계 창출 측면에서 많은 지원을 받았습니다.

식물 수의 약 40%가 얇아졌습니다

현장의 산을 향한 새로 열린 로그 그룹 작업 경로.
마운팅 부분은 상당히 가파르 릅니다

재료는 작업 경로에 구축됩니다.
얇아진 후에도 남아있는이 도로는 다음 씬의 기초가 될 것온라인 카지노

20 대에 쓰노 하야시의 감정, 60 년대의 감정

8 명이 산 부지에서 일합니다. 팀 리더 인 Saito Hisayoshi (63) 외에도 대부분은 회사에서 임업 작업을 마스터했습니다. 사이토는 합병 전에 산림 협회의 임업 그룹을 이끌었다. 회사가 설립 된 후 1 년 만에 그는 은퇴하고 산림에 대한 경험이없는 3 명의 신입 사원과 함께 회사에 합류했습니다. 그들 중 두 명은 자신의 아들온라인 카지노.

그녀의 장남 Teruo (32)는온라인 카지노
"아버지가 새로운 임업 회사가 만들어 질 것이라는 생각에 왔을 때, 나는 앞으로 수십 년 동안 이전 회사에서 계속 일할 것인지에 대해 진지하게 생각했습니다. 산에서 일하는 사람들의 수가 줄어들면서 새로운 회사의 시작부터 진지하게 시도하고 싶었습니다. 나는 지금부터 수십 년 동안 일을 자랑스럽게 생각하고 싶었습니다."

Yamane Toshiaki (27)온라인 카지노
"나는 Mitu에서 태어 났기 때문에 Mitu에서 약간의 일을하고 싶었습니다. 회사가 처음부터 시작할 것이라고 들었을 때 21 살이었습니다. 그러나 21 세부터는 너무 늦을 것이라고 생각하지 않았습니다. 나는 다양한 장소에서 일을하기로 결정했습니다.

Saito의 두 번째 아들 Shunji (29)는 IS
"나는 이전 회사에서 많은 초과 근무를했기 때문에 밤새도록 머물러야했다. 나는 결혼하고 있었기 때문에 오버 타임이 어려워졌다. 나는 산의 산림 협회에서 파트 타임으로 일하고 있었기 때문에 오전 8시에서 오전 5시 사이에 아무리 오전 5시 사이에 끝났다고 생각했다.

현장에서 7 명의 젊은이들을 가르치는 Saito Hisayoshi는
"나는 (지상에서 일을해야한다면) 새로운 회사의 젊은이들과 함께 일하고 Mitu Town 사이트에서 젊은이들을 훈련시켜야한다고 생각했습니다.
우리가 처음 시작했을 때, 나의 노인들은 나에게 "그것을 보라"고 말했다. 그리고 그들은 내가 틀렸다고 말하면서 나에게 나무를 던졌다. 그런 다음 나를 따라갈 사람이 없습니다. 젊은이들이 처음 가르치기 시작했을 때, 그들은 얇은 나무를 자르는 데 많은 어려움을 겪었지만 이제는 더 큰 나무를자를 수도 있습니다. 당신이 나에게 너무 많이 가르쳐서 당신이 자랐습니다. "

이 기계는 벌목 자료에서 스윙 야드의 팔이됩니다.
머리의 그래플 버킷은 작업 도로를 열 때 효과적온라인 카지노.
Saito Hisayoshi (오른쪽)는 현장에서 젊은 직원을 지시합니다

"현지 사랑"및 씬 사용

인터뷰에서 나는 "지역 사랑"이라는 단어를 여러 번 들었습니다.
Hirokane-san은
"이 마을에는 수천 명의 사람들이 살고 있기 때문에 무언가를해야한다고 느낄 것이라고 생각합니다. 그들은 수십만 안에 살지 않습니다."

또한 Tosa-san은온라인 카지노
"우리는 Mito Town에 살기 때문에 지혜를 주어야합니다. 그러나 우리는 자기 중심적이 될 수 없습니다. 우리는 친구를 사귀고 그들을 사업으로 바꿔야합니다."
"얇아지면 산림이 세워지고 나무 판매를 통해 얇아지는 곳이라면 우리는 작업 방법, 기계화 및 산 소유자와의 관계를 연구하면 체중이 늘어날 것입니다. 그리고 반영구적인 직업을 위해 작업 방법, 기계화 및 신뢰하는 임업이 설립 될 것입니다. 나무를 가늘게한다면 나무가 뚱뚱해지면 생산 활동을 수행 할 것입니다. 수확.
미토 마을과 완전히 다른 것을 살아남지 않고, 임업 및 농업과 같은 생산 활동을 통해 가치를 더 하면서이 땅에서 물건을 팔는 것이 좋을 것입니다. "