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온라인 카지노 사이트 산

Yamamushi는 고객온라인 카지노 사이트.
우리는 지역 사람들과 함께 산을 보호 할 것온라인 카지노 사이트.

2007 년 3 월 28 일

노동의 수처리 - 크로스 드레인

오늘 나는 완성 된 작업 도로를 조사하기 위해 갔다.
온라인 카지노 사이트 작업 경로는 이제 협회에 없어서는 안될 작업입니다.
따라서 안전하고 저렴한 작업 경로를 만들어야합니다.
도로 설계는 매우 중요한 작업이지만
이 디자인은 어렵습니다!

완성 된 작업 경로를 따라 걷는 동안 많은 것들을 발견했습니다.
그들 온라인 카지노 사이트에 수처리가 있습니다.
거칠지 않은 작업 도로를 만들려면 수처리가 중요 해지지만 협회는 현지에서 조달 된 얇은 목재로 만든 교차 폐기물을 사용하여 도로 표면을 번지는 물을 치료합니다.
물에서 나오는 곳, 도로에 얼마나 많은 흐름이 흐르는지, 얼마나 많은 흐름, 경사면 및 산에서 얼마나 많은 물이 수집 되는가를 찾으십시오. 나는 그것을 결정하고 포함 할 것이다. 그러나
올바른 위치에 가져 오는 것은 매우 어렵습니다.
내가 오늘 갔던 장면에서 이것을하는 것이 더 좋을 것이라고 생각한 곳이 몇 개있었습니다.
예를 들어, 부드러운 곡선 도로에서 곡선 위에 들어가야하며, 곡선 아래에 들어가더라도 물은 계속 곡선 밖으로 달려 가서 교차 그루브를 사용할 수 없습니다. 여기에는 그와 같은 것들이 포함되며 바위가있을 때 물이 몸을 담그고 길을 걸을 수 있으며 경사가 부드러워지면 물이 쉽게 축적 될 수 있으므로 그 전에 들어가십시오.
나는 선배들에게 가르치는 동안 설문 조사를 실시했다.

작업 경로를 설계하기 전에 아직 갈 길이 멀다.

2007 년 3 월 27 일

장애물 나무를 차단하기위한 새로운 개발?

다른 날, 온라인 카지노 사이트 노동력을 열기 위해 장애물을 잘라 내지 만
내용은 이전 로깅과 약간 다릅니다.

내 블로그에서 앞서 언급했듯이, 대부분의 장애물은 열릴 경로와 평행하게 떨어졌습니다.
경로로 수직으로 자르는 것보다 쉽고 프로젝트를 열 때 매우 유용했습니다. 그러나 장애물이 경로와 평행하게 무너지기 때문에 (절단 된 상태에서) 자연스럽게 쌓인 장애물은 자연스럽게 경로에 축적되며, 개방 될 때 제거 할 번거 로움이 있습니다. 목판화기조차도 가지 절단 및 절단에 어려움을 겪어야합니다.
이 번거 로움 감소는 한동안 연합에서 논의되었습니다.


"평행하지 않고 작동하지 않으면 세로를 사용하지 않겠습니까?"


이것은 경로에서 방해가되는 부품 만 처리 할 수 ​​있으며, 이는 서로를 방해하여 작업 시간을 줄일 수 있음을 의미합니다. 그게 전부는 아닙니다. 수확기가 완성 된 작업 경로 밖에서 자르지 않은 장애물을 처리 할 수 ​​있기 때문에 훨씬 더 경제적온라인 카지노 사이트. 그러나 경로로 수직으로 자르면 문제가 있습니다. 가공되지 않은 목재는 열렸을 때 흩어져있는 토양에 묻혔으며, 수확기는 도로에서 멀리 떨어진 곳에서 끊어져 도달 할 수 없었습니다.
이러한 문제를 고려하여 경로와 평행을 줄이기로 결정했습니다.


그러나, 개막 작업의 지연이 더욱 눈에 띄기 시작했고, 그 결과, 우리는 낙관의 방향을 재고해야했고, 우리는 "개방 노력의 노력에서 노동을 구하는 목표와 함께 상황에 따라 다양한 방향으로 절단하는 목표로 시행 착오를 시도하고 시도했다.
이번이 처음으로 끊어진 것은 이번이 처음온라인 카지노 사이트.


내가 계속했던 일, 가능한 한 많은 길을 막기 위해 고군분투하고 수확기가 재료를 만들기 쉽게 만들기 위해 고군분투하는 것은 고통이었습니다.
지금, 로깅이 완료된 후, 나는 토목 공학 직원들로부터 다양한 명령을 받았으므로 나중에 직원들과 함께 온라인 카지노 사이트를 확인하는 데 약간의 시간이 걸렸습니다.


확인의 날.
온라인 카지노 사이트 가족의 일원은 독감에서 무너져서 조사에 참여할 수 없었지만 사무국은 재료를 수집하고 노인들로부터 내 일에 많은 잘못이 있다고 알렸다는 소식을 들었습니다. (내성)

2007 년 3 월 20 일

연구 그룹

오늘은 연구 그룹이었습니다. 이 시간의 주제는 "나무 절단"이었습니다.
"처리"는 건축 자재를 로그에서 분쇄 할 때 부품을 제거하는 방법을 결정하는 것으로 보입니다.
거기에서 어떤 종류의 로그를 가져올 것인가?
온라인 카지노 사이트 그것이 높은 가격으로 판매 할 것인지, 비용 효율적인지 여부를 고려했습니다.

이제 히 요시의 나무가 얇아지는 나무온라인 카지노 사이트
Cedar는 일반적으로 4m이고, 좋은 색상의 품목은 시장으로 전송됩니다.
좋아하지 않는 것은 합판이나 칩으로 만들어졌습니다.
대부분의 온라인 카지노 사이트프러스는 시장에 나와 있지만
온라인 카지노 사이트 3m, 4m 및 6m의 나무를보고 경기를합니다.
이 "나무를 바라 보는 것"은 매우 까다 롭습니다.
현재, 대부분의 절단 과정은 수확기라는 중장기에 의해 만들어집니다.
나무는 이미 쓰러진 나무로 만들어 졌기 때문에 그것이 똑바로 똑바로 구부러 졌는지 여부를 말하기가 어렵습니다.
따라서 좋은 가치에 관해서는 시간이 많이 걸리더라도 나무는 서있는 나무로 판단 할 것온라인 카지노 사이트
수확기가 재료를 건설 할 수 있도록 절단이 수행되는 곳에서 만들기 마크
이것이 이것이 결정되었다.

그것은 사소한 것처럼 보일지 모르지만 1 년이 조금 넘게 나무를 팔고 산 주인에게 돈을 돌려주십시오!
그래서 모든 직원이 열심히 일하고 있습니다.

2007 년 3 월 19 일

2 월 총회 + 20 번째 회의 ③

③ 지상에서의 문제와 개선에 대해 논의했습니다.
이것은 주로 20 번째 회의의 주제이며, 모든 사람들은 계획과 현장의 개선을 찾을 것온라인 카지노 사이트.

Ueno는 산을 제대로 만들지 못하게하는 산림 관리 계획을 세웠으므로 계획은 계획에 기반을 두었지만 실제로는 현장에서 배치가 중단되었으며 이는 후회의 주요 지점이었습니다.
얇은 추정치는 플롯 설문 조사를 기반으로했으며 오류가 있었지만 이번에는 사라지는 것만으로는 충분하지 않았습니다. 이는 현장 준비에서 최종 프로젝트 비용으로 변경 될 것이므로 문제를 반영하고 추정 및 성과가 향후에 접근 할 수 있도록해야합니다.
나는 그것이 일정량의 경험이 필요하다고 생각합니다. 이 산에서 이것은 얇은 식물의 수이며, 언로드 된 재료의 양이 크다. 그런 다음 데이터에서 축적 할 수있는 숫자를 확인하십시오. 둘 온라인 카지노 사이트의 균형이 중요하다고 생각합니다.

보고서 (추정 된 조각 수)와 관련하여 실제 얇은 접시의 수가 크게 증가했다는 사실과 관련하여, Ueno와 내가 담당 한 온라인 카지노 사이트는 약간의 뜨거운 주제였습니다.
보고서는 추정치로 Yamato로 전송되었으므로 후보자를 피하고 싶습니다. 이와 관련하여, 그가 Ueno에게보고하지 못한 것은 매우 나빴습니다. 야마토의 불만은 없었지만, 그가 상식적인 판단이 부족하다고 말해야합니다. 그러나 나는 Lumberjack이 Mountain 소유자를 거의 만나지 않는다는 사실이 이러한 실수로 이어지는 요인 중 하나라고 생각합니다. (니시다)

또한 수확 업체의 작업 효율성과 작업 프로세스 및 연간 계획의 데이터로 사용하는 방법에 관한 논의가 이루어졌습니다.

마지막으로, 우리는 내년에 얇아지는 지역, 재료의 양 및 작업 경로의 개설 연장을 포함하여 내년 계획을 확인했습니다. 그래서 우리도 내년에도 바쁠 것온라인 카지노 사이트! 나는 나 자신을 다시 활성화했다.

2007 년 3 월 9 일

2 월 총회 + 20 번째 회의 ②

②와 관련하여, 온라인 카지노 사이트의 노조는 상사와 나 자신을 포함한 5 명의 사람들의 평가에 근거한 급여를 결정합니다. 기본 연령 포물선이 개정되었으므로 설명과 토론이 주어졌습니다. 기본적으로, 평생 동안받는 금액은 동일하게 유지되지만, 포물선 선은 30 ~ 50 세에 모금 될 것이며, 이곳에서 일하는 삶의 주요 돈이 필요하며 전후에 금액을 낮추기로 결정했습니다.

50 세 이후 근로 생활의 총리에있는 경우 급여가 떨어집니다. 반드시 급여가 30 대 또는 40 대에 비해 떨어질 것이라는 의미는 아닙니다. 평가 표에는 연령에 따른 급여의 (느린) 변화와 기술 수준에 따라 임금이 순위가 매겨지고 (갑자기) 상승 및 하락이 포함됩니다. 히 요시는 성가신 수준에서 전문 수준에 이르기까지 12 등급으로 분류됩니다 (방금 들어갔을 때 4 위에서 시작). 카운슬러는 "이 평가 방법이 점점 일반화되고있다"고 말했다.
오늘날 의원과 연합 회장은 평가 방법에 대해보고했다. 직원들은 질문하지 않았습니다. 평가의 변화는 작년에도 이루어졌으며 (순위 수준이 증가했으며 각 순위가 명확하게 정의되었습니다), 1 년은이 변경에 대한 상담 및보고에 소비되면서 직원에게 신중한 방법이었습니다. 그러나 질문이없는 유일한 이유는 "작은 상담"이라고 생각합니다. 회의에서 평의원과 연합 회장과 대면하기가 어려울 수 있으며, 제안이 반드시 나쁘지는 않습니다. 그와 같은 경우, 직원들은 급여 의제에 대한 의제를 상당히 잘 유지하고 싶다는 것을 알고 있다고 생각합니다.
급여 문제도 중요하지만, 처음에 논의하고 싶은 것은 작업을 촉진하고 완료 수준을 향상시키는 것온라인 카지노 사이트.
(Nishida)

급여는 평가 공식이기 때문에 이제는 일반적이라고 생각합니다. 그들이 괜찮은 일을하고 적절한 급여를 받으면 직원이 동기를 부여하고 전체 노조의 판매가 증가 할 것온라인 카지노 사이트. 나는 당신의 급여가 다시 올라가면서 좋은 나선이있을 것이라고 생각합니다.
평가는 5 명에 의해 수행 될 것온라인 카지노 사이트 : 노조 회장, 카운슬러, 섹션 책임자, 직접 감독자 및 그 사람 자신, 그리고 평가는 최고 및 가장 낮은 등급 포인트를 제외하고 3 명의 평균을 기준으로 결정됩니다. 때로는 자신의 등급에서 멀어 질 수 있습니다. 이 경우, 나는 그것이 당신에게 적절한 설명을 제공하고 자신의 문제를 발견하고 해결하는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다. (ueno)

프로파일

온라인 온라인 카지노 사이트 사이트교토의 중앙 부분에있는 히요시 타운 숲 협회는 산림 계획을 사용하여 산을 만듭니다.
산 마을에서 매우 활력!
(2 명의 현장 직원과 2 명의 관리자가 업데이트)

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