「春休みや夏休み期間中の子どもの預け先に困っている」「仕事と育児の両立が難しい」
そんな声に応えて、大阪ガスでは、社員の小学生の子どもを対象に春休み時期に合わせて企業内学童保育を実施しました。

のべ約70名が参加し、おやつ作りや陸上教室、火起こし体験など、スロットにちなんだ様々なプログラムで楽しく学べる3日間に。
昼休みには保護者やその同僚も会場を訪れ、子どもを中心に、親子はもちろん従業員同士のコミュニケーションも活性化する機会となりました。

＜子どもが参加した従業員の声＞
・通勤中に子どもとコミュニケーションが取れたり、親の仕事を理解してもらいながら楽しく参加する姿が見られたことで、自分も幸せな気持ちになり有意義な１日だった。
・職場での預かりなので、送り迎えの必要がなく、時間に余裕ができた。お昼ご飯も提供してもらえてありがたかった。

仕事と育児の両立支援や職場の理解向上のため、今後も様々な取り組みを実施していきます。